Бесплатное обучение и стажировка для начинающих диджитал-специалистов из малых и средних городов Казахстана
некоммерческий проект от команды JAS
Нам часто пишут креативные соискатели без опыта. Если в Алматы или Астане есть много разных возможностей найти старт, то в небольших городах — в разы меньше. Поэтому мы хотим помочь именно им.
Отбираем стажёров на конкурсной основе. Обучаем, делимся опытом и предлагаем работу над реальными кейсами агентства.
☞ Открытых мест — 10
☞ Возраст участников от 18 лет
☞ В приоритете — участники из средних и малых городов Казахстана
☞ Бесплатное обучение и сопровождение
О нас
JAS [«жас» — «молодые» с казахского языка] — независимое казахстанское агентство диджитал коммуникаций.
Наша миссия — развивать цифровую культуру и рынок в Казахстане.
1
4 года
работы с международными и локальными партнёрами
2
150+
реализованных кейсов по диджитал коммуникациям, дизайну, продакшну и спецпроектам
Приём заявок и мотивационных писем до 16 июня, краткие собеседования и отбор участников стажировки до 23 июня
2
25 июня – 9 июля 2 недели теории
Вводные лекции по тексту, дизайну, продвижению и многое другое
3
10 июля – 24 июля 3 недели практики
Работа в команде над практическими задачами агентства
4
24 июля – 30 июля Рекомендации по трудоустройству
Оформление резюме, подготовка к собеседованиям
5
31 июля Онлайн-выпускной
Отправим сертификаты и памятные подарки
Программа стажировки
Введение в диджитал коммуникации
Алёна Хегай, партнёр и креативный директор
Работа с контентом в социальных сетях (дизайн)
Алина Молдакул, арт-директор
Работа с контентом в социальных сетях (копирайтинг)
Алима Пардашева, копирайтер
Продвижение в диджитал: таргет и инфлюенсеры
Алма Урустемова, основатель и управляющий директор; Игорь Перфильев, трафик-менеджер
Управление сообществами в социальных сетях
Лаура Сыздыкова, групхэд отдела комьюнити-менеджмента
Как делать фото и видеоконтент
Дария Питиримова, групхэд отдела продакшна
Трудоустройство в сфере: как правильно податься на работу
Жанна Тимурова и Валерия Володченко, HR-менеджеры
Практика и работа в команде агентства
Валерия Володченко, HR-менеджер
Онлайн-выпускной и выдача сертификатов
Процесс подачи
☞ Заполни небольшую анкету и пройди тестовое задание . Это займёт примерно 20 минут
☞ Пройди короткое интервью с нашей HR
До 23 июня мы выберем 10 человек и пригласим на обучение и стажировку в JAS ⚡
Take the quiz and find out the best destination for your vacation.
Fill out the form and we will contact you soon.
FAQ
Часто задаваемые вопросы
Нам часто пишут креативные соискатели без опыта. Если в Алматы или Астане есть много разных возможностей найти старт, то в небольших городах — в разы меньше. Поэтому мы хотим помочь именно им.
Стажировка полностью удалённая. Она будет проходить онлайн, тебе понадобится только ноутбук/персональный компьютер и стабильный интернет.
Нет, всё бесплатно.
До 16 июня мы принимаем заявки. Отсмотрим все заявки, проведём короткое онлайн-интервью и до 23 июня свяжемся финально с теми, кто прошёл.
Нам важно качество, поэтому отбор проходит на конкурсной основе. 10 человек — то количество стажёров, которых мы можем обучать и сопровождать на данный момент.
Важно, чтобы ты был/а старше 18. Верхнего предела нет.
23 июня 2023 года.
Стажировка длится 5 недель: 2 недели теории и 3 недели практики.
Нет, стажировка не оплачивается. Но мы обучаем, курируем тебя полностью бесплатно.
Да, у тебя будет частичная занятость. Если у тебя получится учиться в свободное время, то да, можно совмещать.
Всё зависит от тебя! Если ты хорошо себя покажешь во время стажировки, а у нас откроется позиция для младшего специалиста — возможно. Также мы можем дать рекомендательные письма лучшим стажёрам.
После того, как ты оставил/а заявку, мы свяжемся с тобой для короткого интервью. Оставлять заявку повторно не нужно 🙂
Вопросы по условиям отбора и обратной связи можно писать на почту hr@jas.agency